關(guān)于本報告
四川天馬玻璃有限公司2023年的社會(huì )責任報告及環(huán)境信息公開(kāi)報告。報告披露了公司在可持續發(fā)展、社會(huì )責任履行、環(huán)境保護等方面的政策、管理、行動(dòng)和績(jì)效。
時(shí)間范圍
2023年1月1日至12月31日，部分表述及數據涉及以往年份以增強可比性。
發(fā)布周期
本報告為年度報告。
報告范圍
報告內容覆蓋四川天馬玻璃有限公司。
稱(chēng)謂說(shuō)明
“四川天馬玻璃有限公司”在報告中簡(jiǎn)稱(chēng)為“天馬玻璃”。
數據來(lái)源
使用數據來(lái)自公司正式文件和統計報告。
企業(yè)簡(jiǎn)介
四川天馬玻璃有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“天馬玻璃”或“企業(yè)”）成立于2001年8月，是一家由中外合資建立的玻璃制造企業(yè)，2017年6月舍得酒業(yè)股份有限公司與美國OI公司簽署戰略合作協(xié)議，公司投資總額增加至7615萬(wàn)美元，舍得酒業(yè)股份有限公司控股天馬公司60%的股份，OI公司占股40%，注冊資金4884萬(wàn)美元。天馬玻璃坐落于四川省射洪市沱牌鎮沱牌大道999-A號，年產(chǎn)玻瓶25萬(wàn)噸、銷(xiāo)售收入6億元，累計上繳稅金約5億元，公司總資產(chǎn)約10億元。
公司于2019年啟動(dòng)了年產(chǎn)50萬(wàn)噸高檔優(yōu)質(zhì)輕量玻瓶項目，總占地717畝，計劃總投資16.2億元，項目分三期建設，共6座窯爐，將建成西部最大玻瓶產(chǎn)業(yè)園。2023年3月，年產(chǎn)50萬(wàn)噸一期9萬(wàn)噸項目順利投產(chǎn)，當年即實(shí)現產(chǎn)值1.2億元。公司及生產(chǎn)的各類(lèi)玻瓶先后榮獲“中國日用玻璃行業(yè)名優(yōu)產(chǎn)品”、“四川名牌產(chǎn)品”稱(chēng)號、“全國包裝行業(yè)優(yōu)秀獎”、“中國日用玻璃功勛企業(yè)”、“中國玻璃包裝容器行業(yè)十強企業(yè)”、“四川省企業(yè)技術(shù)中心”、“四川省綠色工廠(chǎng)”、“四川省專(zhuān)精特新中小企業(yè)”及“國家高新技術(shù)企業(yè)”等榮譽(yù)。
公司建有11071平方米研發(fā)大樓、1200平米分析檢測中心、1300平米的專(zhuān)家樓及一個(gè)研發(fā)中心，公司利用西南地區科研院所優(yōu)勢、人才優(yōu)勢信息優(yōu)勢及集團自身的科研技術(shù)能力和經(jīng)濟實(shí)力，建立了“四川省企業(yè)技術(shù)中心”，與國內多家高校、科研院所和企業(yè)合作開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研項目，同時(shí)引進(jìn)高學(xué)歷、高素質(zhì)的管理、科研人才，加強新品研發(fā)力度，加強現有產(chǎn)品質(zhì)量保證力度。公司榮獲 “四川省企業(yè)技術(shù)中心”、“四川省專(zhuān)精特新中小企業(yè)”及“國家高新技術(shù)企業(yè)”等榮譽(yù)，擁有實(shí)用新型專(zhuān)利54項，發(fā)明專(zhuān)利8項和1項軟件著(zhù)作權，具備自主創(chuàng )新的能力。
可持續發(fā)展
公司以推動(dòng)實(shí)現全球與自身的可持續發(fā)展為目標，將可持續發(fā)展理念融入公司的經(jīng)營(yíng)管理，以扎實(shí)的ESG管理作為實(shí)現可持續發(fā)展目標的方法與路徑。
公司持續加強利益相關(guān)方的溝通，確保公司長(cháng)期可持續發(fā)展的同時(shí)，助力實(shí)現全球可持續發(fā)展。
可持續發(fā)展方針
和諧共贏(yíng)
“為人類(lèi)新能源事業(yè)做出卓越貢獻，為員工謀求精神與物質(zhì)福祉,提供奮斗平臺”是天馬玻璃的企業(yè)愿景；天馬玻璃持續落實(shí)保障企業(yè)及供應鏈中的勞工權益、人權、職業(yè)健康與安全等領(lǐng)域，積極履行社會(huì )責任。
創(chuàng )新成就
“以創(chuàng )新成就客戶(hù)”是天馬玻璃的企業(yè)使命，創(chuàng )新是企業(yè)的生命力，成就客戶(hù)是天馬玻璃獲得持續成功的保障。
守正經(jīng)營(yíng)
持續確保產(chǎn)品安全、信息安全、財務(wù)安全、運營(yíng)安全、政治安全；預防不可抗力因素，消除企業(yè)及供應鏈中存在的誠信道德、廉潔問(wèn)題；確保富美達微電子守正合規經(jīng)營(yíng)。
綠色循環(huán)
天馬玻璃持續關(guān)注企業(yè)及供應鏈中的環(huán)境保護、可再生能源使用、節能減捧、資源回收利用，倡導“綠色循環(huán)經(jīng)濟”。 公司按照日用玻璃瓶產(chǎn)品制造生命周期的理念，在產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)階段即系統考慮原材料獲取、生產(chǎn)制造、包裝運輸和回收處理等各個(gè)環(huán)節對資源環(huán)境造成的影響，力求產(chǎn)品在全生命周期中最大限度降低資源消耗、盡可能少用或不用含有有害物質(zhì)的原材料，減少污染物產(chǎn)生和排放，從而實(shí)現環(huán)境保護的目的。同時(shí)，公司將產(chǎn)生危險的因素和預防事故的措施納入產(chǎn)品設計中，采用符合安全衛生要求的生產(chǎn)設備和工藝，從源頭控制工藝危害，降低生產(chǎn)安全風(fēng)險，確保產(chǎn)品在生產(chǎn)和使用過(guò)程中不會(huì )對人體造成傷害
社會(huì )責任
1.致力于企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展，做大強產(chǎn)持續盈利推動(dòng)區域經(jīng)濟。
2.大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，通過(guò)技術(shù)創(chuàng )新促進(jìn)節能減排，加快轉方式調整結構步伐，促進(jìn)經(jīng)濟、社會(huì )、環(huán)境協(xié)調發(fā)展。
3.持續為社會(huì )提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推動(dòng)半導體行業(yè)標準體系的建立，維護好良好的市場(chǎng)經(jīng)濟秩序。
4.廣納社會(huì )勞動(dòng)力就業(yè)，促進(jìn)社會(huì )和諧，發(fā)展惠及社會(huì )。
5.高度重視生產(chǎn)安全，完善制定整套保障員工生產(chǎn)安全的政策和機制，從職業(yè)健康安全管理體系、工作環(huán)境安全、作業(yè)安全管理、突發(fā)事件處理等方面全方位關(guān)注和保障員工健康安全。
人權保障
公司嚴格遵守中國和國際組織關(guān)于尊重保護人權的相關(guān)法律、法規和國際法公約，支持、尊重和保護人權。拒絕與使用童工的企業(yè)組織開(kāi)展業(yè)務(wù)合作。消除任何形式的強制或迫勞動(dòng)。有效保證組建工會(huì )的自由及團體交涉的權利。杜絕在用工與職業(yè)方面的差別歧視。
勞動(dòng)合同
公司遵守《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等法律法規，依法保障企業(yè)及員工的合法權益，維 護和諧、穩定的勞動(dòng)關(guān)系。員工簽署勞動(dòng)合同率達100%。合同的簽訂為勞資雙方構筑了平等合理的勞動(dòng)條件，有利于員工和企業(yè)之間的溝通和理解，維護和發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的 良好秩序，促進(jìn)企業(yè)的穩定和發(fā)展。發(fā)揮勞動(dòng)爭議協(xié)調委員會(huì )機制，有效預防、調解勞動(dòng)爭議，維護員工合法權益。
崗位薪酬
鞏固崗位薪酬體系改革成果，完善符合現代企業(yè)管理念和發(fā)展規律、突出行業(yè)特點(diǎn)、符合國情司情、公平合理的崗位薪酬體系。嚴格按照公司勞動(dòng)合同中約定的勞動(dòng)報酬相關(guān)內容執行工資制度，積極按照國家規定給員工繳納相應社會(huì )保險及公積金。
安全健康
公司建立員工健康定期檢查制度，2023年度在崗職工健康檔案覆蓋率100%。建立了完善的職業(yè)健康管理體系，向新入職員工進(jìn)行職業(yè)危害告知，每年組織接觸職業(yè)危害因素的員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，為每位員工建立職業(yè)健康檔案。
環(huán)境保護
環(huán)境管理體系建設
公司以“保護地球環(huán)境、實(shí)施清潔生產(chǎn)、建設綠色文化”為環(huán)境管理方針，依照 IS0 14001的相關(guān)要求、結合自身實(shí)際情況編制《環(huán)境管理手冊》，成功獲得環(huán)境管理體系認證證書(shū)，并以其作為綱領(lǐng)性文件，指導公司環(huán)境管理體系的建設完善。
環(huán)境審計
報告期內，公司嚴格按照《中華人民共和國環(huán)境影響評價(jià)法》等法律法規完成建設項目的環(huán)境影響評價(jià)工作，并積極開(kāi)展工作場(chǎng)所的環(huán)境風(fēng)險評估。
環(huán)境應急與意識提升
公司關(guān)注突發(fā)環(huán)境事件的防范和應對，致力于實(shí)現全公司環(huán)境應急能力的提升。針對化學(xué)品泄漏、危險廢物泄漏、廢水事故排放、火災衍生環(huán)境事件等特定情形，公司編制有應急預案并充分開(kāi)展事故演練、消防演練及培訓工作。
結束語(yǔ)
公司歷年發(fā)布的年度社會(huì )責任報告真實(shí)、客觀(guān)地披露了公司在社會(huì )責任方面的表現，以期構建起與各相關(guān)方溝通的平臺，接受公眾的監督，不斷完善公司各項工作，從而進(jìn)一步促進(jìn)公司發(fā)展。在未來(lái)的發(fā)展征途中，公司將繼續以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，進(jìn)一步完善社會(huì )責任管理體系，彰顯優(yōu)秀企業(yè)文化的無(wú)限魅力，做一個(gè)優(yōu)秀的、負責任的企業(yè)公民，為和諧社會(huì )建設做出更大的貢獻，譜寫(xiě)富美達微電子燦爛輝煌的新篇章!